^{Р Ъ К О В О Д С Т В О Т О И В С И Ч К И С Л У Ж И Т Е Л И Н А О Р Г А Н И З А Ц И Я Т А}

 ^{„Б О Д У ” О О Д С Е А Н Г А Ж И Р А Т Д А  П Р И Л А Г А Т С Л Е Д Н А Т А}

  ^{П О Л И Т И К А П О З Д Р А В О С Л О В Н И И} 

^{Б Е З О П А С Н И   У С Л О В И Я Н А Т Р У Д}

^{„Боду” ООД е организация с основен предмет на дейност:}

^{1.Охрана на имущество на физически и юридически лица;}

^{2.Охрана на ценни пратки и товари;}

^{3.Охрана на мероприятия;}

^{4. Лична персонална охрана;}

^{Ръководството на „Боду” ООД се ангажира с осигуряването и поддържането на безопасна и здравословна среда за персонала и доставчиците и поставя осигуряването на условия за здраве и безопасност сред основните си приоритети.}

^{За изпълнение изискванията на европейското и национално законодателство, изискванията на персонала на дружеството и на другите заинтересовани страни, политиката по здравословни и безопасни условия на труд на ръководството на „Боду СОД” ООД  е ориентирана към непрекъснато подобряване на условията на труд, здраве и безопасност чрез:}

 ^{Идентифициране на опасностите, оценяване на рисковете и установяване на мерки за непрекъснато подобряване на условията на труд до достигане на крайната цел – работа без инциденти, злополуки и професионални заболявания;}

  ^{Приобщаване на организацията към европейските принципи за планиране и изпълнение на дейностите в областта на охраната на имуществото на физически и юридически лица, ценни пратки и товари, мероприятия и лична персонална охрана;}

 ^{Определяне на целите и задачите, отнасящи се до здравословните и безопасни условия на труд още в процеса на вземане на бизнес – решения и осигуряването на необходимите ресурси за тяхното реализиране;}

  ^{Постигане съответствие с изискванията на действащото законодателство, отнасящи се до опасностите за здравето и безопасността при работа и други изисквания, които дружеството е приело документирано и периодично да оценява съответствието с тях;}

  ^{Постигане и поддържане на необходимото качество на квалификация, обучение, мотивация, възпитание и обмен на информация с персонала на дружеството, за да може той да осъзнае своите  индивидуални задължения по отношение на здравето  и  безопасността при работа с цел осигуряване на тяхната безопасност на работните места;}

 ^{Осигуряване на висока дисциплина и персонална отговорност за спазване на изискванията за здравословни и безопасни условия на труд от персонала на дружеството;}

 ^{Осъществяване на ефикасен и ефективен обмен на информация и консултации по здравословни и безопасни условия на труд с доставчиците, клиентите, контролните държавни и общински органи и с другите заинтересовани страни;}

 ^{Ясно дефинирани отговорности по здраве и безопасност на всички нива в организацията;}

 ^{Непрекъснато усъвършенстване на политиката и на Системата за управление на здравето и безопасността при работа съгласно изискванията на Стандарта BS OHSAS 18001:2007;}

 ^{Предоставяне на Политиката за здраве и безопасност при работа на заинтересованите страни;}

^{Висшето ръководство на организацията осъществява преглед за актуалност на Политиката по здравословни и безопасни}

^{условия на труд един път в годината при провеждане на Преглед от ръководството.}

^{Висшето ръководство на организацията „Боду Сот” ООД е разгласило настоящата „Политика по здравословни и}

^{безопасни условия на труд” сред всички служители на организацията и изисква от тях непрекъсната работа за}

^{постигане на поставените основни цели по здраве и безопасност при изпълнение на пряко извършваните дейности.}

^{Управител: Тихомир Тотов}